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Creando cultura Actitudinal con Hábitos Simples




La gerencia debe ser proactiva tomando  propias decisiones fundamentadas en verdades no diciendo disculpas para evadir responsabilidades, el ser reactivos es ser bombero por incendios y la responsabilidad social es de todos configurada en valores y  actuando en los principios que fueron inculcados desde niños para anticiparnos a los hechos o por lo menos  simular valores agregados a una causa que puede ser, no siendo conscientes de lo que necesitan los demás.

Dejarnos llevar por las  circunstancias  es más de actitud para tener éxito en la  vida, así las palabras se agoten hay salvavidas  como hacer uso de la herramienta llamada pregunta cómo decir alguna inquietud compañeros ante la oportunidad del silencio para buscar aliados en la no preparación ejecutiva de un tema y  en espera de trascender y despejar las x de la   vida.

El hecho de pensar que ser   tres es más que dos o depender de un medio cuando tengo capacidades para sacar adelante, el ser proactivo es tener confianza en uno mismo, es tener plan a y plan b y pensar que todo puede suceder es ver alternativas oportunidades y cambiar el chip, eso sí doloroso y no  fácil para generar mayores esfuerzos,  romper paradigmas es revolucionar el lenguaje reactivamente al proactivo, es común escuchar  me toca hacer que decir más bien para las que  sea, todo empieza por conocer en  donde matriculamos los hijos quienes  los docentes y el entorno propiciadores de hábitos  en ellos.

Es perentorio tener un fin en la mente,  cuales metas serán las de hoy,  mañana, crear cultura es sensibilizar a los demás de una manera amigable y social no es fácil porque cada uno es un mundo de sueños      desde la estabilidad emocional hasta la laboral pasando por la salud y que permita  planear escenarios y generar en la mente una disciplina constante de logros,  nada por la suerte, es el poder de la mente educada desde pequeños     en verbos fuertes y no expresiones débiles como pobrecitos, que lastima o generar comunicaciones hacia cultura casposas  y se va posicionando ese cuento    como el saludo vaciado al  amanecer  de me levanté con el pie izquierdo y todo el día tendrá ese fin en la mente.

La vida es de resistencia y resiliensia, a veces es mejor encontrar fuerzas opuestas         que estimulan a cuantas personas deseosas de ser excelentes, reponiéndose para salir adelante y tener la meta como referencia y todos los días, tanto que la mente se rinde y te ayudara a cumplirla más rápido.

La riqueza y objeto de estudio es tener un fin en la mente permite, sin perder el norte o el sur o el occidente y  oriente según el contexto,  pero siempre queremos ir al norte cuando el océano azul esta por explorar, convirtiéndose en una rutina tediosa y fácil; por ejemplo haciendo honor al año del consumismo, el mismo carro, el mismo cargo volviendo al ser perezoso.

Establecer prioridades es    el pan de cada día     pero no faltara   quien diga yo no como pan    y entonces no genera un plan de prioridades  y las disculpas afloran, es lo que vivimos hoy cuantos retos no cumplidos y salta el moroso y como siempre los alcahuetes o lideres solidarios pero tóxicos involuntarios  para ellos pero muy beneficioso para quien ayuda,  también surge el flojo quien ni sabe dónde está y le cuesta dar respuesta ¿ yo no sé quién soy? mucho menos tratar de lanzarle la siguiente pregunta ¿Ustedes no saben quién soy yo?.

Marcar la  diferencia  lleva a construir impronta, el mundo no conspira contra él, es resultadista, es el metatonio y nunca la criptonita debilitará ese supermàn que se lleva adentro, el hombre procrastina por naturaleza y la sociedad lo acaba de  cristalizarlo para ser fraccionado en algún momento de su vida, la semilla debió morir para transformase y sufrir el dolor para dar paso a una nueva planta.

Establecer hábitos      es ganar  de entrada, el mundo gira en esa función, el fin justifica los medios,  será que ganando atropello a otros o al contrario negocio significados compartiendo un algo,  será que dar siempre es ganar ganar o solo gana uno, hasta qué punto se enseña no solo a dar  sino a enseñar a pescar, entregando la herramienta, medios y no los frutos, la enseñanza debería darse en cómo se sembró? como se aro? como se rego se podo?


Y como se recogió la cosecha? estamos dando lo último cuando la riqueza es todo lo ocurrido en el trasegar del alpinista a la cima, solo se publica la foto final alzada de banderas. El éxito es  hasta qué punto cultivamos la zona de confort.

El escuchar gracias por que no trabajo, es darle limosna lo que lo podría convertir en tener  un  avispado y perezoso en potencia, que siempre sabrá que hay alguien que sacara algo para el próximo encuentro. 

Ser conscientes de primero entender y ser entendido es invadir territorios es meterse  con ovejo y será orinado o permeado del olor de la lana y cuanta lana  está expuesta para la vida rica para vivir de falsos positivos, de ahí que sea interesante establecer conexiones vitales    una empatía en el dolor o  en la risa.

Sin necesidad de que se lo pidan es ofrecer lo poco que se  tiene pero que será mucho para  otros   es estar pensando en nuestro contexto y no escuchar lo que dicen como ese filosofo que le decía a sus discípulos cuanto es dos más dos       y unos  contestaron     dos,   otros once y el sabio adelantado   llamado Angel  diría     tres.

Responder así como Angel es verse así mismo lentamente y escucharse activamente    y si tiene dificultades revise el comportamiento de Tony Meléndez,  Nick o Rafa,  ejemplo de haber desarrollado lenguajes de superación.

La sorpresa es favorable  considerando que  la  formula no es dar el mismo trato a los demás, es ser diverso en emociones positivas como     por que dar siempre el mismo beso con sabor acetaminofén o red bull, porque no un beso como lo ha enseñado la medicina alternativa, en fin un cofre lleno de sorpresas pero no de esperar a recibir,       siempre primero dando y ofreciendo no  como vas ahí, que beneficio se tiene.

Las emociones en el hombre hacen  implosión  permanente, las cuales deberán hacer explosión social,   hoy es paradójico escuchar aun líder decirle al equipo deben trabajar con sinergia y  aparecerá quien diga jefe por eso yo trabajo sin energía  y el líder le dirá la culpa la tuvo la vaca y para que aprenda a comprender el mundo y a partir de hoy usted recibirá eching      l
En contextos urgentes de aplicar por que decir que la suma de sus partes es valiosa que la individualidad, se imaginan la sinergia en la empresa vive cien en la empresa peak o red bull o la sinergia del Barcelona o real Madrid o la sinergia que quedó evidenciada Joy grupo se trabaja en equipo, pero también en equipos de alto rendimiento.

La sabiduría está en aplicarlo de una manera positiva como el trabajo en grupo hecho en el paraíso cuando Eva no trabajo en equipo con Adán o cuando apretados estamos con la sinergia hecha  presuntamente te para recibir 500 millones bien apretados.

Lo valioso es estrechar vínculos y prepararse     hacia el primer amor en alma u corazón siendo conscientes que tan afilados  estamos para hacer el cambio, expuestos para hacer la
Pausa hoy estamos en pausa activas pero por que no  pausas mentales que nos lleve a pensar si estamos como el lápiz duro rígidos pero que la vida no es alimentarse a  punto de chatarra    es saber sacarse punta bien fina que se diga de acuerdo lo que escribas conocerás que tipo de lápiz somos.

  Es frecuente aceptar retos y lo que se toca mueve lo que se mueve vive y en lo que se compromete es ser extraordinario afilar las sierra, así sea un minuto con Dios dejando todo para morir y volver a repensar el mundo que queremos.

Afilar la sierra es consolidar tantos hábitos despojarse y mejorar ceder para ganar como lo hace el ser más bello sobre la tierra  quien debe afrontar tanto dolor para convertirse en madre,  lo más hermoso de la vida.

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